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本届董事与独立董事选举结果出炉后,董事长陈华得票率为98.84%,该数值低于王莉98.94%、周雪98.87%,同时不及三位独立董事得票水平,在六位新任董事当中排名最后。
文/财经观察者
2026年6月11日,贵州茅台在茅台镇召开2025年度股东大会,本次会议各项议案全部获得表决通过,但一系列参会统计数据、投票结果以及会议安排细节,清晰呈现出投资者群体态度的转变,部分投票差异也直观体现出股东对于公司经营、薪酬体系、管理安排的不同看法。
梳理连续三年股东大会参会统计数据可以看到一组持续变化的指标。2023年度股东大会共有2559名股东及代理人到场参会,对应表决权股份9.72亿股,占公司总股本比例77.35%;2024年度股东大会参会人数增长至4202人,对应持股规模回落至9.12亿股,表决权占比下滑至72.75%;刚刚落幕的2025年度股东大会,参会及代理人数进一步增至4881人,所持表决股份缩减至8.74亿股,对应总股本占比仅为69.92%。
整体趋势十分明确:愿意亲身参与股东大会行使投票权利的个人投资者数量逐年攀升,但参与表决的股份总量、股权集中程度连续走低。该变化背后,反映出筹码结构持续分散,大量中小投资者持续进场布局,而部分机构投资者持续调整持仓规模,整体持股占比有所收缩,不同资金主体对于公司中长期走势判断逐步出现分化。
在会议时间安排上,市场长期围绕公司股票代码600519形成讨论,数字中“519”被市场解读为“我要酒”,不少投资者此前提出,希望公司将年度股东大会固定在每年5月19日举办,借助会议场景传播白酒文化内涵。前一届管理层曾顺应这一市场呼声,将2024年度股东大会安排在5月19日举行,更早的2023年度股东大会则定在当年5月29日召开。新一届管理层主持下,2025年度股东大会推迟至6月11日召开,并未延续此前贴近5月19日的安排。
从历年会议主持与董监高出勤情况对比,也能看出细微调整。2023年度股东大会由董事王莉代为主持,彼时新任董事长尚未完成到岗履职,当年在岗6名董事中有1人因工作事务未能到场;2024年度股东大会由时任董事长亲自主持,全部7名董事悉数参会,3名监事中有1人缺席;本届股东大会由现任董事长陈华主持,7名董事全部列席,监事会、董事会秘书及公司其余高管均全程列席会议。董事长亲自主持会议已形成固定模式,但会议日期调整,也让部分看重品牌文化仪式感的投资者产生不同看法。
本次股东大会表决环节中,《董事、高级管理人员考核和薪酬管理办法》成为全场反对声音最为集中的议案,该项议案同意票占比95.97%,反对票比例达到3.17%,另有0.86%的弃权票,异议投票比例在本次所有议案中居于首位。投资者出现不同投票倾向,与公司上一经营年度业绩表现存在直接关联。根据年报数据,贵州茅台2025年归母净利润823.20亿元,对比2024年862.28亿元,同比下降4.53%,出现年度利润下滑的情况。
与此同时,年报披露的个人薪酬数据显示,部分董监高薪酬出现明显上涨。公司副总经理钟正强2024年税前报酬81.75万元,2025年税前报酬提升至113.80万元;董事韦芳2024年税前报酬71.73万元,2025年税前报酬上涨至89.80万元。在利润同比下滑的背景下,薪酬上行的情况,促使不少股东希望公司进一步强化薪酬与经营业绩的绑定机制,由此在本次薪酬制度议案中投出反对或弃权票。回溯2023年度股东大会,当年争议最大议案为集团财务公司日常关联交易方案,该议案同意比例仅87.8946%,反对票占比超过11%,可见多年以来,股东针对关联交易、高管薪酬等涉及利益分配的议题,审慎态度持续凸显,异议投票逐步常态化。
董事选举投票结果,同样显现出股东认同度的细微差异。2023年度董事选举中,张德芹当选董事同意票比例99.68%,反对、弃权占比极低;2024年度董事选举,周雪当选同意率达到99.47%,整体认可度同样处于高位区间。本届董事与独立董事选举结果出炉后,董事长陈华得票率为98.84%,该数值低于王莉98.94%、周雪98.87%,同时不及三位独立董事得票水平,在六位新任董事当中排名最后。
对比陈华此前参选纪录,2025年11月临时股东大会上,其首次当选董事同意比例高达99.78%,反对票与弃权票合计仅有0.22%,前后两次投票支持率出现明显回落。市场分析观点认为,投票率的小幅变化,是部分中小股东借助表决方式,表达对当期经营成果、薪酬制度设计以及管理思路的不同意见,用投票方式传递自身诉求。
整体来看,本次股东大会各项议案全部顺利通过,各项董事任职选举均达成有效结果,并未出现议案被否决、董事落选等极端情况,但参会结构变迁、会议时间调整、薪酬议案分歧、董事得票分化四大细节叠加,清晰反映出随着中小股东话语权持续提升最信得过的网络配资,投资者不再对公司各项决议全盘附和,开始基于业绩表现、利益匹配度做出独立判断,管理层需要直面市场多元诉求,持续回应股东关切,协调经营发展与投资者预期之间的平衡关系。
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